Работа в Словакии
Реальные вакансии
Легальное трудоустройство

 

Работа в Словакии

Трудоустройство в Словакии

Работа в Словакии - процесс трудоустройства

  1. Резюме
    Свое резюме нужно отправить на электронную почту job@allinc.biz с указанием вакансии на нашем сайте или заполнить форму резюме.
    Если Вы не определились с конкретной вакансией или нужной не оказалось, мы подберем подходящую для Вас работу в Словакии, исходя из предоставленной Вами информации.
    В резюме обязательно укажите максимально возможный перечень работ, которые Вы можете выполнять.

  2. Собеседование онлайн
    После изучения Вашего резюме и подбора вакансии, сотрудники нашего агентства проведут с Вами предварительное собеседование по скайпу.
    По результатам собеседования, в течении семи рабочих дней, подходящие кандидаты будут проинформированы о дальнейших действиях и возможной дате приезда.

  3. Оформление шенгенской визы самостоятельно или через посредников
    Полный список документов (пакет документов, который требует посольство):
    • Загранпаспорт
    • 2 цветных фотографии 3,5 х 4,5
    • Справка с места работы
    • Выписка с банковского счета о движении денежных средств
    • Полис медицинского страхования
    • Ксерокопия гражданского паспорта
    • Заполненная анкета
    • Бронь гостиницы
    • Бронь проездных билетов в две стороны или ксерокопия техпаспорта автомобиля
  4. Первый приезд в Словакию нужен для:
    • Встречи с работодателем
    • Заключения трудового контракта
    • Заключения договора на аренду жилья
    • Прохождения медосмотра
    • Подачи документов для получения разрешения на трудоустройство
    Во время Вашего начального пребывания в Словакии, наши сотрудники будут сопровождать и помогать Вам.

  5. Изучение языка
    Срок оформления документов занимает до 3 месяцев, в это время Вам необходимо приступить к изучению словацкого языка и освоить базовые знания.
    Рекомендуем воспользоваться материалами:
  6. Второй приезд в Словакию на работу

Расходы для трудоустройства в Словакии:

  • шенгенская виза от 35 до 60 евро
  • туристическая страховка - 20 евро
  • проезд в Словакию от 50 евро
  • медосмотр - 200 евро
  • госпошлина на получение разрешения для трудоустройства - 170 евро
  • перевод документов об образовании - 45 евро
  • перевод справки об отсутствии судимости - 45 евро
  • услуги нотариуса - 22 евро

Работодатель предоставляет и оплачивает:

  • заработную плату
  • медицинскую страховку
  • страхование от инвалидности
  • страховку от несчастных случаев
  • пенсионное страхование

Необходимые документы для работы в Словакии:

  • Загранпаспорт
  • Справка об отсутствии несудимости с апостилем, получаете в своей стране, перевод будет осуществляться в Словакии
  • Две фотографии 3х3,5
  • Документ подтверждающий образование с апостилем

Переезд всей семьей

Полученное разрешение на работу предусматривает возможность переезда Вашей семьи (для супругов и несовершеннолетних детей).

Зарплаты в Словакии

  • прожиточный минимум - 198 евро
  • минимальная зарплата - 405 евро
  • средняя зарплата в стране - 709 евро
  • средняя зарплата в столице - 902 евро
  • доктор от 1200 евро
  • медсестра от 800 евро
  • сварщик 1200 евро
  • плиточник от 950 евро
  • строитель от 800 евро
  • офисный работник 1000 евро
  • с/х работник от 930 евро
  • водитель (экспедитор) от 700 евро

Примерные ежемесячные расходы в Словакии

  • Аренда жилья в Словакии от 120 евро (комната, койка-место), от 250 евро 1-комн. квартира.
  • Питание на одного взрослого: 60-80 евро, без алкоголя, сигарет, кафе.
  • Проезд в городском транспорте — от 0.70 евро за короткую поездку, поэтому если ездить постоянно (каждый день), то лучше купить проездной за 72 евро на 3 месяца (цена на пол-года — более выгодная). Проезд ребенку до 7 лет — бесплатно, студентам ВУЗов — в два раза дешевле.
Помощь для соискателей работы в Словакии

Работа в Словакии для иностранцев

Трудоустройство может иметь различные формы. Граждане, реализуя свое право на труд и желание работать, могут самостоятельно искать себе работу и свободно заключать трудовой договор с работодателем. Другой формой трудоустройства есть работа не запрещенной законом предпринимательской деятельностью, когда гражданин самостоятельно обеспечивает себя видом занятий или трудом, которая дает ему средства к существованию и развития его личности. Еще трудоустройства граждан может осуществляться с помощью государства. Последнее является гарантией реализации права на труд, который дает государство своим гражданам.

Относительно иностранных граждан действуют следующие правила. Иностранцы имеют равные права с гражданами Словакии относительно реализации права на труд и работу, только после получения права на трудовую деятельность и только при наличии у них разрешения на трудоустройство. Миграционным законодательством предусмотрен общий и специальный порядок регистрации лиц, ищущих работу в Словакии.

Основные формы трудоустройства в Словакии

  • упрощенная - применяется для занятости отдельных категорий граждан: несовершеннолетних, лиц предпенсионного возраста и других неконкурентоспособных на рынке труда
  • простая - занятость работоспособных граждан
  • сложная - занятость, при котором устанавливаются дополнительные требования к работникам (работа с допуском к секретным материалам, на государственной службе, переобучение с последующей занятостью, трудоустройство иностранцев)
Трудоустроиться способны только ответственные и дисциплинированные люди. Работодатель редко ищет сам, поэтому агентство по трудоустройству "Allinc.Job" должно гарантировать профпригодность рекомендованной лица. Для этого существует обязательная процедура собеседования.

Трудоустройство иностранцев в Республике Словакия

Развитие бизнеса так или иначе обязательно сопровождается миграцией рабочих. В зависимости от страны миграция имеет свои более или менее четкие особенности, воплощенные в правовых нормах. Иностранцы, которые хотят работать в Республике Словакия, для получения соответствующих разрешений должны пройти административные процедуры, которые в целом могут длиться месяц (это не касается граждан стран - членов Европейского Союза). Цель этой статьи - кратко описать эту административную процедуру и рассмотреть все связанные с ней вопросы.

Иностранцы, которые намерены работать в Республике Словакия, или предприниматели, имеющие предприятия за рубежом должны лично обращаться за разрешением на трудоустройство.

Компетентный отдел полиции могут требовать от иностранца документ, выданный не позднее чем за 30 дней, который доказывает, что иностранец не страдает инфекционной болезнью, за распространение которой установлена ​​ответственность. Такой документ может быть выдан компетентным органом государства происхождения иностранного гражданина, но в некоторых случаях эти сведения должны быть подтверждены одним из трех специализированных поликлиник в Словакии в городах Братислава, Мартин или Кошице. Кроме того, Посольство Словакии или компетентный отдел полиции могут требовать свидетельство о социальном страховании иностранца.

Вместе с подачей заявления иностранец должен заплатить сбор. Отдел полиции должен рассмотреть заявление и решить вопрос предоставления или не предоставления разрешения в течение 90 дней после подачи заявления.

Иностранец, который намерен законно работать в Республике Словакия, должен получить разрешение на трудоустройство. Иностранец обращается за разрешением на трудоустройство в письменной форме в компетентный орган трудоустройства по месту своей будущей работы. Иностранец может обращаться за разрешением лично или через будущего работодателя, к которому он был делегирован.

Заявление должно содержать следующие сведения:

  • имя, фамилия и дата рождения иностранца
  • адрес в стране происхождения иностранца
  • номер паспорта иностранца и кто его выдал
  • наименование предприятия, местонахождение, идентификационный номер и сфера деятельности работодателя
  • спецификация работы (сфера деятельности), место работы, ожидаемая продолжительность трудовых отношений
Заявление должно содержать действительную согласие работодателя на трудоустройство иностранца. Как в случае с выдачей вида на жительство, компетентный орган не обязан выдавать разрешение на трудоустройство, даже при условии выполнения всех вышеуказанных условий.

Через защиту внутреннего рынка занятости компетентный орган трудоустройства уполномоченный давать разрешение на трудоустройство иностранцев только в том случае, когда свободное место работы не может быть занято одним из основного списка заявителей (то есть гражданином данной страны).

Орган по трудоустройству не предоставляет разрешения на трудоустройство иностранцу, личность которого не соответствует указанным условиям. Разрешение на трудоустройство предоставляют на время. Разрешение может быть продлено (это не касается иностранцев, которые меняют работодателя). Действительность разрешения на трудоустройство завершается в день окончания срока действия разрешения, прежде чем завершатся трудовые отношения, для которых было выдано разрешение. В чрезвычайных случаях (например, нарушение иностранцем словацких законов) орган по трудоустройству отменяет выданный иностранцу разрешение.

Нарушение юридических норм, регулирующих порядок разрешения на работу, влечет применение санкций и штрафов компетентными государственными органами. Иностранцы, которые работают без соответствующего разрешения или в случае несоблюдения условий выдачи документа, нарушают законодательство и могут быть оштрафованы на сумму около 1250 евро или могут быть высланы из страны, сопровождается запретом въезда на территорию Республики Словакия до пяти лет.

Поиск работы в Словакии

Большинство людей, которые приезжают в Словакию с целью трудоустройства, находят работу во всемирной сети интернет, по рекомендациям знакомых или друзей, а также благодаря непосредственному контакту с работодателем. Многие компании, например, связанные с информационными технологиями, не требуют обязательного владения словацким языком на определенном уровне, для них гораздо важнее владение английским или немецким языками, а также языками программирования. Международные корпорации Делл (DELL), Леново (Lenovo), ЭйчПи (HP), Хенкель (Henkel), АйБиЭм (IBM), при приеме на работу программистов, смотрят только на их знания, навыки и умения в области программирования, а не на уровень владения словацким языком.

Бюрократия в Словакии

Относительно бюрократии в государственных органах Словакии можно говорить и дискутировать долго, но то, что все службы работают оперативно, быстро и по предварительным электронным записям - безусловно вызывает восторг. Это касается не только граждан страны, но и иммигрантов, которые приехали в поисках работы в Словакии. Вы, как гражданин другого государства, с разрешением на работу в Словакии, не увидите и не почувствуете ущемлений или предвзятого отношения к себе, когда придете в государственный орган и Вам будет необходимо оформить разрешение или взять какое либо подтверждение. К Вам наоборот отнесутся с пониманием и помогут решить любой вопрос, помогут заполнить необходимый бланк, расскажут как действовать в той или иной ситуации.

Таким же образом работают государственный и частный нотариус, где, кстати, очень редко бывают очереди, а заверение необходимых документов займет не более десяти минут. Да, большинство нотариусов в Словакии работают с 7 до 16, так что найти работающего нотариуса в пять часов вечера очень проблематично, а вот в 7:30 - открыты практически все.

Образование в Словакии

Многих эмигрантов, которые едут на работу в Словакию и хотят это сделать вместе со своей семьей и детьми, беспокоит вопрос об образовании для детей. Ответ на этот вопрос очень прост: получив разрешение на работу в Словакии, можно официально оформить документы для членов своей семьи по программе воссоединения. Этой программой могут воспользоваться супруги и дети до 18 лет. Вопросов с образованием для русскоговорящих детей в садах и школах Словакии не возникает. Конечно, обучение происходит на словаком языке и в первое время ребенок будет проходить процесс адаптации к новому обществу, но уже через два-три месяца, дети разговаривают на словацком, значительно лучше своих родителей. Также, во многих учебных заведениях, организовывают бесплатные курсы изучения языка, чтобы детям было легче влиться в учебную программу. Действуют школы, где преподавание проходит на английском или немецком языках, но они, как правило, частные и обучение в них проходит на платной основе. Напомним, обучение в государственных садах, школах, техникумах и ВУЗах Словакии - бесплатное. Эмигранты могут пойти учить язык на государственных или частных курсах изучения языка, или воспользоваться услугами репетитора.

О Словакии в целом

В целом словаки - очень дружелюбная нация. Они вежливы, приветливы, трудолюбивы, компанейские и любители весело провести время. К братьям славянам отношение очень доброе и дружелюбное, без какой либо национальной или расовой неприязни. Услышав украинскую или русскую речь, словаки с большим удовольствием заведут дружескую беседу и готовы вести ее часами на самые разнообразные темы, ведь большинство жителей старше сорока лет, изучали русский в школе. Молодежь больше изучает английский, но во многих школах, русский - второй на выбор иностранный язык.

Для многих, кто ищет работу в Словакии, эта страна становится не только возможностью временного заработка, но и вторым домом. Словакия - комфортная страна для жизни, учебы и работы. Государство с неповторимыми природными красотами, большим количеством термальных и минеральных источников, многочисленными горнолыжными курортами, привлекает не только туристов и желающих отдохнуть, но и людей, которые хотят здесь жить.

Еще одним преимуществом в выборе европейской страны для жизни и работы Словакия привлекает своим географическим расположением. Из столицы Словакии Братиславы, до столицы Австрии - Вены, расстояние в шестьдесят километров, можно преодолеть на велосипеде или на городской электричке, и уже через час Вы будете гулять по австрийской столице.

Для многих эмигрантов, которые приезжают на работу в Словакию, эта страна становится второй родиной.

Организация поиска открытых вакансий в Словакии

Агентство «Allinc.Job» предлагает профессиональную организацию по трудоустройству в Словакии. Подберем работу за рубежом для молодежи, студентов, специалистов, разнорабочих, выпускников, преподавателей, ученых, врачей и др.

Оказываем помощь в поиске работы и официальном трудоустройстве в Словакии.

Предлагаем найти работу в любом городе Словакии, по Вашему желанию.

Наше агентство совместно со словацкими партнерами, предлагает Вам воспользоваться уникальной возможностью, а именно, трудоустроится в Словакии.

Это молодая Европейская страна со стабильной экономикой, приветливыми жителями и очень красивой природой. Она порадует своей архитектурой, старинными замками, множеством курортов и др.

Возможность получения хорошего дохода – одна из основных причин большого потока эмигрантов из постсоветского пространства.

Еще одним немаловажным фактором является близость украинского и русского языков со словацким. Для общения на бытовом уровне, в магазинах, кафе, знание языка практически не требуется.

На нашем сайте можно подобрать интересующую Вас профессию.

Словакия со многими странами подписала соглашение о взаимном признании образования в своих странах, поэтому существует возможность подтвердить свое образование пройдя процедуру нострификации. Как правило, срок проведение нострификации в Словакии занимает до 50 рабочих дней.

Вариант с нострификацией практически всегда лучше, чем просто трудоустройство в Словакии подсобными и разнорабочими.

После того, как человек в Словакии подтвердит свое образование, он получит возможность найти работу по своей специальности (профессии) с более высокой оплатой труда.

Популярные запросы:

  • Вакансии и работа за рубежом в Словакии
  • Легальное трудоустройство иностранцев
  • Поиск работы за границей в Европе
  • Найти работу трудоустройство в Словакии


Рассказать друзьям:
 

Связаться с нами:
✉ job@allinc.biz
☎ +421 949 145 354 (viber, whatsapp)
Написать в Skype