Работа за границей: Словакия

Для официальной работы за границей, в Словакии, необходимо пройти несколько этапов, начиная с поиска работодателя и заканчивая оформлением необходимых документов. Давайте рассмотрим, с какими трудностями придется столкнуться, при трудовой деятельности на территории страны.

Прежде всего, для работы за границей в Словакии, Вам необходимо открыть шенгенскую визу. Для этого нужно подготовить и подать перечень необходимых документов в консульство СР в своей стране. Для открытия виз, можно воспользоваться услугами тур агентств, которые специализируются на открытии виз в ЕС. Вам необходимо открыть туристическую визу для приезда в Словакию и дальнейшего оформления.

Где и что искать?

Стоимость консульского сбора для лиц старше 18 лет (если это не студенческая виза) составляет 35 евро. Также консульство может потребовать дополнительные документы, например диплом, свидетельство о рождении и др. Срок оформления – 5-11 рабочих дней.

В ХХІ веке самый удобный и быстрый поиск – всемирная сеть интернет. Здесь можно найти все: работодателя, документы, уровень зарплаты, отзывы о директоре и огромное множество другой полезной информации. Если Вы впервые сталкиваетесь с поиском работы за границей, рекомендуем воспользоваться услугами агентств, которые специализируются на предоставлении таких услуг. Важно помнить, что без знания словацкого языка, найти работу за границей в Словакии – очень сложно. Это касается абсолютно всех направлений, конечно, утверждать на 100% мы этого не будем, но согласитесь, ехать в другую страну и пытаться найти работу на родном языке (украинский, русский и др.), по меньшей мере, не серьезно.

Основные, документы, необходимые для открытия визы (шенгенской):

• Визовая анкета;
• Действующий загранпаспорт;
• Копия первой страницы + копии всех страниц с шенгенскими визами за последние три года;
• Действующий гражданский паспорт + копии всех страниц с отметками;
• Фото 3х3,5 – 2шт.
• Страховой полис + копия (покрытие от 30 тыс. евро);
• Справка о несудимости с апостилем;
• Справка о доходах с места работы за последние 6 месяцев;
• Справка из банка о наличии на личном счету от 2400 евро или их эквивалент в национальной валюте;
• Приглашение (помогаем оформить);
• Транспортное обеспечение ( в зависимости от варианта поездки, брони на самолет или поезд, водительское удостоверение и копия тех.паспорта на авто)

Справки и разрешения

Как в любой стране мира, для работы в Словакии существует бюро по трудоустройству. Оно контролирует, осуществляет подбор вакансий, занимается трудоустройством, повышает уровень квалификации работников и др. В первую очередь, работой должны быть обеспечены граждане страны. Право выбора вакансии предоставляется эмигранту, если работника - словака что-то не устраивает или он не соответствует определенным требованиям работодателя. Также существуют определенные квоты, которые ограничивают количество работников-эмигрантов на определенные специальности, и если лимит в этом году исчерпан, работу по специальности не предложат, порекомендуют рассмотреть аналогичные вакансии.

При принятии и увольнении эмигранта, работодатель в письменной форме обязан сообщить в иммиграционную полицию о начале (окончании) трудовых отношений. Необходимая процедура, которую проходят иностранцы для работы за границей в Словакии – оформление разрешения на трудовую деятельность. Это разрешение выдается на основании трудового договора с работодателем. Разрешение выдается в течение месяца после подачи заявления. Срок действия от одного года, с возможностью продления от одного до пяти лет.